Luisa Strobel

Anlaufstelle für Mitglieder, die Fragen oder Anliegen zu internen Prozessen oder Konflikten haben
Unterstützung bei der Klärung von Konflikten innerhalb der Organisation und Förderung eines respektvollen Miteinanders
Durchführung von vertraulichen Gesprächen und Beratungen mit Mitgliedern
Entwicklung und Implementierung von Richtlinien zur Konfliktlösung und Beschwerdemanagement
Sensibilisierung der Mitglieder für Themen wie Diversität, Inklusion und Gleichstellung
Zusammenarbeit mit dem Vorstand zur Verbesserung des internen Klimas und der Kommunikation
Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand über relevante Anliegen und Verbesserungsvorschläge aus der Mitgliedschaft

Aufgaben